企业招聘岗位信息

2019-7-18 14:31:34

岗位信息:

● 营销总监

一、职责描述:

1.统筹管理市场拓展部工作。

2.制订公司市场拓展目标和计划、整体营销策划方案,实现公司各类产品经营销售和投资业绩的快速增长。

3.精准把控互联网、地产、金融等行业动态,对公司业务发展进行预测,及时、准确把握市场发展趋势,构建有效的营销渠道,搭建合作平台并进行维护。

4.打造高素质的业务营销团队。

5.有效协调有关政府部门、银行、行业协会、合作商家等。

6.对公司产品项目进行宣传宣讲、接洽;

二、任职要求:

1.本科及以上学历, 8年以上业务拓展、市场营销工作经验。

2. 有自主创新精神和高度的责任心,有优秀的语言及交际能力,有良好的行业人脉资源。

3.具备文案功底,能完成销售话术的编写、汇总;

4.有过互联网行业、房地产行业、金融行业、智能电子产品行业,任职市场经理以上岗位经验者优先。


● 财务经理

一、岗位职责:

1、负责财务部门的全面管理工作,协助财务总监制订财务核算制度、流程,监督、指导各子公司财务核算制度、流程的执行;

2、负责总公司报表,以及集团合并财务报表编制;

3、为监管层和管理层提供各项财务报告和必要的数据分析;

4、负责预算以及定期差异分析报告编制;

5、完成领导分配的其他任务。

二、岗位要求:

1、会计或相关专业本科以上学历,通过会计师考试,有注册会计师优先;

2、5年以上财务工作经验,有互联网行业财务工作经验优先;

3、 较强的风险控制和财务分析的能力,有上市公司财务工作经验优先;

4、工作认真,具有较强的组织、协调、沟通和团队领导能力。


● 销售经理

一、岗位职责:

1.统筹管理市场拓展部工作。

2.制订公司市场拓展目标和计划、整体营销策划方案,实现公司各类产品经营销售和投资业绩的快速增长。

3.精准把控互联网、地产、金融等行业动态,对公司业务发展进行预测,及时、准确把握市场发展趋势,构建有效的营销渠道,搭建合作平台并进行维护。

4.打造高素质的业务营销团队。

5.有效协调有关政府部门、银行、行业协会、合作商家等。

6.对公司产品项目进行宣传宣讲。

二、岗位要求:

1.本科及以上学历, 6年以上业务拓展、市场营销工作经验。

2. 有自主创新精神和高度的责任心,有优秀的语言及交际能力,有良好的行业人脉资源。

3. 有过互联网行业、房地产行业、金融行业、智能电子产品行业,任职市场经理以上岗位经验者优先。


● 销售主管/专员

岗位职责:
1、负责对接现有客户进行业务联络和沟通,维护客户关系,根据市场营销计划完成部门销售指标;
2、负责开发新业务并达成合作;
3、负责区域内市场信息收集及竞争对手的动向分析;
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、对公司产品项目进行宣传宣讲。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,具有建材装修行业工作经验者优先考虑;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、责任心强,能承受较大的工作压力。


● 平面设计

一、岗位职责:
1、为企业各类平面需求(包括官网图片、APP版式、软硬广、宣传物料、画册、DM单等等)提供支持;
2、打造企业VI系统等品牌视觉体系;
3、协助优化企业PPT及新媒体配图;
4、与第三方广告公司对接合作,为企业品牌设计把关协助。
二、任职要求:
1、大专以上学历,设计、美术类专业毕业;
2、扎实的设计基础,良好的审美能力,熟练掌握PS、AI等主流设计软件;
3、抗压能力出色,可以接受对设计作品的不断修改优化;
4、对品牌传播、视觉体验、用户习惯具备一定了解,并运用到自己的设计中。
加分项:
1、3年以上同类岗位工作经验者;
2、可以兼任UI设计;3、985/211院校毕业,有过一二线城市学习或生活经历。
4、4A广告公司设计出身;
5、曾有过获奖设计作品;
6、擅长漫画手绘、PPT编排、H5制作、摄影摄像、后期剪辑、3D设计等技能中的任一或多项。


● 策划专员

一、岗位职责:
1、根据企业即时品牌战略,配合制定年度/季度/月度品牌推广计划;
2、为企业品宣的各类线上下活动提供策划方案,并协助沟通与执行;
3、与第三方广告公司对接合作,为公司品牌推广制造创意,实施事件营销与SOCIAL传播;
4、其他提升企业影响力和知名度的品牌专案推进与施行。
二、任职要求:
1、本科以上学历,广告学、传播学、市场营销等专业,
2、具备良好的沟通与交流能力,擅长创意制造与头脑风暴,有一定的品牌营销基础;
3、可以独立撰写策划方案,逻辑清晰有条理,执行性强又不失创意;
4、具备消费者洞察和产品分析能力,能够捕捉用户痛点,直击客户内心;
5、曾有过活动策划、品牌策划、营销推广等相关经验,从事过房地产或互联网行业,有过品牌推广或事件营销的成功案例。
加分项:
1、3年以上同类岗位工作经验者;
2、4A广告公司出身,参与策划过百万预算级别的案子,传播体量千万级以上;
3、文案能力优秀,PPT制作水平上佳,有一定的设计能力;
4、985/211院校毕业,有过一二线城市学习或生活经历。
5、有过市场一线营销轮岗经验(房地产行业尤佳)。


● PHP开发工程师

一、岗位职责:
1、负责程序核心技术的实现与功能模块的开发;
2、负责对接产品经理和运营市场相关部门提交的需求,进行开发工作;  
3、对需求开发进行严格的自测、交叉测试和综合测试,对程序BUG进行分析、 定位、调试和修正,确保程序质量; 
4、与系统管理组配合,确保程序代码的安全性要求,提供必要的代码注释文档和相关配置说明文档;  
5、为前端技术人员提供必要的技术合作与支持。
二、任职要求:
1.计算机及相关专业本科学历,具有扎实的计算机基础知识,两年以上网站测试经验;
2.工作认真细致、积极主动,学习能力强,善于思考和总结;
3.熟悉软件测试理论及实践,熟悉网络知识;
4.精通性能测试(LoadRunner等)优先;
5.有金融行业项目测试经验者优先;
6.精通常用的设计测试用例的方法,能够独立设计测试用例掌握一种缺陷管理软件的使用方法;
7.有对一切质疑的习惯,对BUG 有灵敏的嗅觉;
8.良好的解决问题能力、语言表达能力和综合协调能力,有良好的团队合作意识;
9.了解B/S 结构,并熟悉Lamp 、Javascript、HTML 和CSS 者优先。独立工作能力强,态度积极,有敬业精神和解决问题的能力;
10.能适应出差优先考虑(出差地:福建)


● JAVA开发工程师

一、岗位职责:
1、负责公司核心系统相关产品后台研发,要求开发的的系统具有高性能和高可靠性;
2、能够承担技术攻坚任务;
3、参与平台架构设计。
二、任职要求:
1、计算机或相关专业本科以上学历,三年以上的 Java web开发经验,有大型互联网开发经验者优先;
2、Java基础扎实,掌握JSP、 Servlet、JDBC等技术,熟悉 Javaee构架及中间件,熟悉微服务架构应用;
3、能够熟练使用 Springmvc、 SpringMybatis进行开发,有Spring boot、Spring Cloud开发经验者优先;
4、熟悉 MYSQL, Oracle中至少一种数据库,精通SQL语言,熟练SQL优化及执行计划,至少了解一种非关系型数据库(如Redis)及其引用场景;
5、有Node.JS、 Elasticsearch、 Hadoop、Spark、Hive、 Kafka开发经验者优先;
6、 掌握Activiti流程引擎,有2年以上Activiti流程引擎实际开发经验;
7、具有较强的学习能力,良好的的沟通和团队协作合力。


● UI交互设计工程师

一、岗位职责:
1.制定产品界面风格和标准,包括界面控件、界面图标、交互设计
2.理解业务并根据需要,实现用户操作流程、交互效果以及色彩、元素等设计
3.与产品、技术、运营团队配合,完成产品设计、开发与上线,关注用户反馈并持续优化设计
4.参与UI设计规范的建立和维护等
二、任职资格:
1.精通一种或多种设计工具,如photoshop/Illustrator/axure/Dreamweaver等
2.了解html,css,会独立完成简单静态网页设计工作。
3.具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力,对色彩有深刻的把握力、独特的风格、独到的创意视点与创新意识
4.本科以上学历,美术、平面相关设计专业毕业,多年视觉设计,3年以上app及PC官网设计等相关工作经验
5.简历请附上设计方面作品集


● 行政人事主管

一、岗位职责:

1、明确本部门的位置、作用、任务、职责,保质保量完成任务,

2、完善与优化公司制度、流程、规范及标准,并组织实施,监督、协调、检查执行情况,向公司决策者提供有关方面的建议,不断提升公司综合管理水平,

3、根据公司的整体发展战略规划,完善单位组织架构、各部门权责逻辑清晰,岗位职责设计和定员定编方案符合公司实际需要;

4、协调各部门关系、内外部关系;

5、责任心强,上传下达,工作认真积极落实到位,负责统筹处理好本部门内的人事、行政、项目等全面管理工作及任务,收集和了解各部门的工作状态;

6、完成领导交办的其他工作任务。

二、任职要求:

1、具备良好的全局观和责任感,具备出色的领导力和团队协作、管理能力;

2、有多年的相关负责管理行政、人事全面工作经验(MBA、人力资源专业、工商管理专业优先),特别是在互联网科技公司或房地产互联网企业担任过相关部门领导职位的优先考虑,在有丰富经验的基础上能够为公司带来先进的专业经验;

3、人脉广阔,人际关系良好,性格沉稳,具备一定的抗压能力,具备很强的责任感和事业心;

4、择优录取。


● 行政人事专员

一、岗位职责:

1、明确本岗的位置、作用、任务、职责,保质保量完成任务;

2、负责来访客户的接待和引见,保持良好的礼节礼貌;

3、协助健全人事制度体系及规范、流程,执行落实人力资源管理的6大模块:

4、上传下达服务、及单位文秘事务专项(含:会议纪要、公文的起草、校核、输出、装订核发传达、入档等,文电、函件的收阅发);

5、单位文件资料、档案专项(含保密工作);

6、单位前台管理(含人员预约、进出、外差,来电信件往来等);

7、费用及报销管理。

二、职位要求:

形象气质良好,大专以上学历,有2年以上的相关工作经验,有一定的文字功底,稳定性较强。相关人力资源专业、文秘专业优先考虑,可考虑优秀应届毕业生,薪资面谈。

 

企业福利:

1、员工正式录用后享有五险,即养老、医疗、失业、工伤、生育险; 

2、全体员工享有年终奖、节日慰问品及元旦、清明节、五一、端午、国庆、中秋、春节等法定假期;

3、公司有完善的内部竞争上岗、轮岗机会,表现优秀、考核优秀者,晋升空间大;

4、地处城市中心,交通便利;优雅整洁的现代办公环境,各办公室均有空调;

5、每周五天工作制。

 

联系方式:

公司地址:莆田市荔城区八二一中街301号福林大厦4-5F

联系人:黄先生 0594-2729391

邮箱:hm@dvibloc.com